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경영이념에 따라 형상화한 비전하우스인데 앞서 말한 고객과 우리, 사회를 바탕으로 우리가 노력해야 할 방향은 '행복 만들기'다.가운데에 6개의 기둥이 있다는 것은 6개의 기둥이 기능한다는 것을 우리가 해야 할 임무입니다.이를 통해 우리는 함께 즐겁게 일하고 함께 행복을 만들어 갑니다. 구산 창업자는 이 비전하우스를 나무로 모형화해 각 계열사에 배치해 구산의 경영이념을 함께 공유할 수 있기를 희망했다.
불교에는 구산선문이라는 용어가 있다.한국에서 선불교 운동이 일어나면서부터 구좌산의 사찰도 개혁운동(신라시대)을 시작했다.이후 구산선문은 대중의 마음에 불교가 어렵거나 새로운 중흥을 불러일으킬 때 우리의 초심으로 돌아가 다시 생각해 보자는 개혁의 의미를 담고 있다.그래서 이후 개혁과 개선이 있을 때마다 구산선문을 중심으로 전개되었다.구산 창립자는 구좌산 개혁 운동을 통해 영감을 얻어 회사 이름을 구산으로 지었다.늘 참신한 의식으로 변화를 모색하는 이념이다.
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