在激烈的市场竞争中，个人的力量犹如沧海一粟，所以团队合作尤其重要，而卓越的团队才能使企业在群雄角逐中获胜。

共同的目标和相同的价值观使得团队积极进取，更具有凝聚力，没有目标这个团队就没有存在的价值。既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去。达成团队目标必须是：沟通、分工、合作、共同进步。一个团队的目标明确，是形成有效战斗力的前提条件。

人是构成团队最核心的力量。优秀的团队，是因为成员之间精诚合作。在一个团队中，需有人定计划，有人实施，有人协调，有人去监督团队的工作进度，评定团队最终的贡献，不同的人通过分工来共同完成团队的目标，更快地实现目标，获得最佳的工作效率，使利益达到最大化。

保持优势领域，不断开发新的增量项目，减少失误，最终成为引领行业的强者。

强大的执行力是一个团队要做到卓越的必要条件。哪怕是做同样的事情，却比同行做得更好，落实得更到位，更迅速地从激烈的竞争中脱颖而出，独占熬头。执行力就是要求各个部门、所有人员，将追求卓越的理念与坚定的追求卓越的信仰，两者加以融会贯通，以高度的责任感和使命感履职尽责，全身心投入工作，沿着既定的目标坚定地走下去。没有哪一个实现跨越的公司是沿着别人走过的道路获得成功，追求别人的道路，那叫复制，永远不能做到卓越。不为困难所屈服，不为假象所迷惑，沿着既定的、正确的方向前进，才能达到成功的彼岸。